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我于1996年加入这项工作,该单位仅在2004年为我投保。现在我50岁了,已经到了退休年龄,但社会保障还不到15年。现在单位付不起,所以我只能推迟。我可以要求该单位为前8年提供社会保障吗?

劳动纠纷 2022-04-28 07:49 人浏览
共1位律师解答
  • 单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。
    首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
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