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你好,我是一家公司的临时工,没有签订劳动合同。在我辞职的15天前,我告诉领导辞职,但他一句话也没说。第15天,公司没有给我超过3000英镑的薪水。我不知道我能做些什么才能回来

劳动纠纷 2022-04-28 13:28 人浏览
共2位律师解答
  • 试用期职工可以辞职。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
  • 你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。 注意,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
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我是一个公司的临时工,也没有签劳动合同,公司不发给工资,工资大概3000多,不知我怎么做才能要回来
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