问答详情

这位孕妇刚刚怀孕两个月就逃跑了。她可以申请在公司休息几天？

劳动纠纷 2022-12-28 10:55 人浏览
共2位律师解答
  • 根据劳动合同的约定确定
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
    推荐

    2022-04-29 05:06

    咨询我


  • 　　
    1、对于孕妇上班没有特别的休息安排，亦即应与其他员工一样正常上班。



    　　
    2、对于孕期妇女的特别待遇只有如下：



    　　
    （1）不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。（注意，需要医疗机构证明）



    　　
    （2）对怀孕7个月以上的女职工，不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。(但没有规定具体的休息时间）



    　　
    （3）怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。（即去做产检是当上班时间的）



    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
    推荐

    2022-12-28 10:55

    咨询我

  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
    平台本溪律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
法律快车 > 法律问答 > 辽宁问答 > 本溪问答 > 本溪问答 > 问答详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟