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你好,律师,我是当地管理办公室的协调员。我是被镇政府录用的。由于事务繁忙,我一直拖延着签雇佣合同。到目前为止,我已经拖欠了四个月,现在还没有发工资,我准备减薪。在这种情况下我该怎么办。

劳动纠纷 2022-04-29 15:07 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
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