在购物中心，员工被分配了销售任务。如果他们没有完成任务，他们将被扣除。他们将不被允许离开工作岗位，也不会获得加班费。这种情况合法吗？

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  若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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