您是否违反劳动法，未经批准擅自离职，且未支付当月工资？
劳动纠纷
2022-05-01 08:00
人浏览
共3位律师解答
-
员工擅自离职应该有工资但是劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任
-
劳动者未满一个月突然离职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
-
入职未满一个月辞职未签合同应支付其工资，但用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。 
平台黄山律师团官方响应时间平均2分钟内 咨询我
相关知识推荐
-
劳动法试用期辞职规定
众所周知我国的《劳动合同法》规定员工入职，企业可以约定试用期，那劳动法试用期辞职规定是什么呢？接下来
劳动法人看过
-
提有批准辞职或支付当月工资，是否违反劳动法？劳动法关于辞职的相关规定，员工辞职，只需要提前三十天以书面的形式通知单位，试用期提前三天通知单位就可
许昌律师
人看过
286人咨询过
去咨询 -
劳动法对于员工辞职有什么规定
劳动者离职的，试用期内提前三天通知用人单位即可；过了试用期的，提前三十日通知用人单位解除劳动合同。若用人单位有未按照劳动
劳动法人看过
-
劳动法规定员工什么情况下辞职
一般我们进入一家公司工作，需要先经过一个试用期，试用期通过后我们才会签订一份正式的劳动合同，劳动合同
辞职跳槽人看过
-
未办理任何手续就自动离职，自动离职是不给予结算工资的是否违反你好，试用期应当发放工资，并且试用期工资不得低于用人单位相同岗位最低档工资的百分之八十或者双方约定工
连云港律师
人看过
432人咨询过
去咨询 -
劳动法试用期辞职规定
01:11
人已看 -
离职违反劳动法吗，自己离职的没有工资,有没有违反劳动法？违法的应支付工资，向劳动稽查大队投诉
王秀芬律师
人看过
3788人咨询过
去咨询 -
请问员工自动离职当月工资有没有，现在公司说没有劳动者离职的，工资应当按照劳动者正常出勤时间的多少以及加班时间的多少来进行计算的。月实际工资=月工资
齐齐哈尔律师
人看过
453人咨询过
去咨询 -
有没有提出离职，发不到一个月工资的？您好，可以要求单位协助办理的
百色律师
人看过
102人咨询过
去咨询 -
提出离职和公司请离，但我今天向公司提出离职申请，公司告知我如您好，你可以先和公司协商，协商不成可以申请劳动仲裁，您这边具体情况是怎样的呢？需要法律支持的话，我可
王凡律师
人看过
65434人咨询过
去咨询 -
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中，市区的税率为7%，县城和镇的税率
税法人看过
-
离职月工资结算，本人提前一个月辞职，工资月下月发放，是否违反用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
黔东南州法律问答顾问律师
人看过 -
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下：90平方以下契税为1%；90平方~144平方以下契税为1.5%；144平方及
税法人看过
-
拒绝发放上月工资，原因是因为害怕员工无故离职，是否符合劳动法不合法，可以投诉要求支付工资的
秦宇律师
人看过 -
你好，女工伤了，50岁以上。单位说明年合同期到解除劳动关系如果员工在工伤期间合同到期，但工伤鉴定结果还未出，员工可以要求单位继续履行合同，直至工伤鉴定结果出来
芜湖律师
人看过 -
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房，通常按照房屋的计税余值计算房产税；对于出租的店面房，通常按照租金收入
税法人看过
-
一般9级伤残多少钱?九级伤残的核心处理流程包括工伤认定、劳动能力鉴定以及相应的赔偿申请。确保工伤认定的准确性是关键，随后
合肥律师
人看过 -
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是：应纳税额=计税价格×税率，税率为10%，以实行从价定率的办法计算。计税的价格
税法人看过
-
公司只给我一个假期，合法吗？你好，建议申请劳动仲裁的
淮北律师
人看过 -
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是：有形动产租赁税率17%，不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁，增值税税率是
税法人看过
-
假如公司没有为员工缴纳社会保险，公司侵犯了员工的哪些权利如果单纯的社会保险纠纷，劳动仲裁委不受理，可以到劳动部门投诉。
淮南律师
人看过 -
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0
税法人看过
-
然后是无固定期限的劳动合同，现在新的老板要求他们签署变更劳动您好，您可以通过劳动仲裁主张权利。
合肥中盾律所律师
人看过 -
生育险未生效的情况下，有小产假嘛在生育险没有生效的情况下，没有产假相关待遇
合肥中盾律所律师
人看过
-
下班途中发生了交通事故被认定为工伤，交通事故赔偿部分已经主张您好，以交警部门责任事故认定为准
合肥中盾律所律师
人看过
-
我想咨询一个关于（劳务合同）的问题，1987年签订的劳务合同您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
合肥中盾律所律师
人看过
加载中