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我在厂里上班快四个月了厂方没签合同也没买保险我该怎么办,

保险纠纷 2018-07-12 14:36 人浏览
共3位律师解答
  • 认定是否是劳动关系，主要看以下特征：
    1、受雇时间是长期，还是临时。
    2、工作性质是日常，还是应急。
    3、工人是否有自己的公司和其他业务。
    4、谁提供工作设备和工具。
    5、领取工资方式是固定的，还是一次性的。
    6、双方是否有书面合同或约定。如果是劳动关系的，受劳动法律调整；你老板应承担未签书面劳动合同的双倍工资；违法解除的，要双倍支付赔偿金。
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    保险纠纷律师团队
    推荐

    2018-07-12 14:17

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  • 没买保险，在发生意外时，责任都由本人承担，无法获得理赔
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2018-07-12 14:18

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  • 缴纳保险是用人单位的法定义务，即便员工同意不缴纳保险企业也必须为其办理保险。根据劳动合同法的相关规定，用人单位没有给员工缴纳社会保险的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。
    经济补偿金按照劳动者的工作年限确定。
    平台法律顾问团队律师
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    官方

    2018-07-12 14:36

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