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请问，女性能在58岁时签订劳动合同吗？

劳动纠纷 2022-05-03 10:01 人浏览

共3位律师解答

不能。根据《劳动合同法实施条例》第二十一条规定，劳动者到达法定退休年龄的，劳动合同终止。也就是说，如果年满60岁，已经不符合劳动者就业的法定年龄，但是可以订立劳务合同

劳动纠纷律师团队
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2022-05-03 09:50

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在校生达到法定年龄、具有劳动能力的，可以签劳动合同。《劳动法》第十五条规定：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利

法律快车咨询顾问

2022-05-03 09:54

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女性员工在签订劳动合同时，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。根据《劳动合同法》第17条的规定，所签订的劳动合同应具备以下条款：　　
１、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；　　
２、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；　　
３、劳动合同期限；　　
４、工作内容和工作地点；　　
５、工作时间和休息休假；　　
６、劳动报酬；　　
７、社会保险；　　
８、法律、法规规定应当纳人劳动合同的其他事项。

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2022-05-03 10:01

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