我是做酒店前台收银工作的，11月份上了240个小时，想问下这个具体工资要怎么算才合理？
劳动纠纷
2022-05-03 12:59
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关于中秋加班工资怎么计算这个问题，简要分析如下。首先，劳动法第44条规定，在下列情形之一的用人单位，应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资、工作报酬
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你好，建议协商处理
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员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
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想问问酒店前台，工作240个小时合法吗？您好，可以要求支付加班工资
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