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我想问一下，一名工人在施工现场做了与工作无关的事情，发生了一起事故。这是工伤吗？公司有责任吗？

工伤赔偿 2022-05-05 17:37 人浏览

共3位律师解答

上班发生交通事故如果满足以下情况之一的，可以认定为工伤：
1、事故发生在职工上下班必经的路线和合理时间内。
2、交通事故中职工本人非主要或全部责任，也就是说在交警出具的责任认定中职工本人为次要责任以下责任的。
3、职工既可以驾驶或乘坐机动车发生的事故，也可以因其他机动车事故造成伤害的

民事法律律师团队
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2022-05-05 17:09

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这个要看给单位造成了哪些损失

平台法律顾问团队
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2022-05-05 17:11

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工伤是不存在责任划分的，属于工伤的，应及时申请工伤认定和劳动能力鉴定。劳动者在发生工伤后，首先应判断是否属于工伤的范围。寻求证据来证明劳动关系的存在。劳动关系证明是是申请工伤认定的前提条件，没有证明劳动关系的材料，劳动保障行政部门就无法进行工伤认定，能证明劳动关系的证据主要包括劳动合同、工作证、上岗证、工资条等。
在没有参加工伤保险的情形下，用人单位是工伤保险待遇的承担者;在参加工伤保险的情形下，一般而言，单位也应承担部分的工伤保险待遇。

法律快车咨询顾问

2022-05-05 17:37

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