好律师。我的合同被迫签订，薪水是1680英镑。与老板口头商定的实际工资是2万英镑。上班后不久，他说公司的财务不方便。他和我商量过每月给1.5万英镑，剩下的在年底补足。然而，目前，我仍然有13个月的差距工资13*0.5=6.5，我仍然有1万个半月的差距工资，总计75000。单位对我撒谎说合同工资是1680。我现在该怎么办？实际工资是流动的。我怎样才能保护我的合法权益。

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