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你好,我在北京的一家餐饮公司工作。在与企业签订劳动合同时,很多都是空白的,我没有填写或给我一份劳动合同。最近,企业想解雇我。我认为企业想要一份劳动合同。我发现后来填了很多内容。这份劳动合同仍然有效吗?

劳动纠纷 2022-05-09 12:02 人浏览
共3位律师解答
  • 有效。只要合同内容是双方真实意思表示,不违反强制性法律、行政法规的规定,就是合法有效的。《劳动合同法》第二十六条规定,下列劳动合同无效或者部分无效:以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
  • 劳动合同只签了一份是无效的。劳动合同一式两份,用人单位和劳动者各执一份。劳动者和用人单位签订了书面劳动合同,用人单位未给劳动者一份,属于违法行为,劳动者可以要求用人单位给自己一份,否则可以向劳动监察投诉
  • 劳动合同是否有效需要看主体是否得当,内容是否合法等问题,具体问题具体分析,建议必要时可以直接找律师确认。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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