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我于2016年9月加入该公司,但该公司一直在寻找各种原因不购买保险或签订劳动合同。当公司不购买劳动保险或签订劳动合同时,我想离开,但公司不同意。这要求我在今年9月离开,并按我的工资。这样的话,我可以直接离开吗?

劳动纠纷 2022-05-10 14:42 人浏览
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