我在公司工作了五年，签了两份合同，第一次两年，第二次三年。今年要签第三次，能不能要求公司签没有固定期限的合同？如果公司不和我签没有固定期限的合同怎么办？
劳动纠纷
2022-05-11 09:07
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签了两次固定合同到期后，用人单位与劳动者协商一致，应当订无固定期限劳动合同
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订立无固定期限劳动合同有三种情况：
1、用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。
2、在法律规定的情形出现时，劳动者提出或者同意续订劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同 -
你好，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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