用人单位于2015年2月开始拖欠工资，4月份补偿，5月份拖欠一个月，8月17日无故终止合同，无事先通知，我2012年2月24日公司，不到3年半，公司只给3年半工资 一个月补偿，是否合理，还能要求什么补偿？

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