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你好，我妈就是因为摔倒骨折到医院住院治疗，然后打针导致过敏，昨天打过敏针，无明显效果，打针之前没有皮试，请问是医院的责任吗？我妈就是因为摔倒骨折到医院住院治疗，然后打针导致过敏，打针之前没有皮试，请问是医院的责任吗？

损害赔偿 2019-02-23 13:47 人浏览

共4位律师解答

如果是医院用药不当导致过敏则医院有责任。医务人员在诊疗活动中未尽到与当时的医疗水平相应的诊疗义务，造成患者损害的，医疗机构应当承担赔偿责任。建议先申请做医疗事故鉴定，如果经鉴定确定属于医疗事故，并确定医疗事故等级。
就可主张赔偿。

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2019-02-23 13:22

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这要看患者的疾病是否需要护理，患者摔倒原因、以及与医院签订的护理协议等因素综合判定，如果医院违反协议或者没有尽看护义务导致患者摔伤，则需要承担责任，具体赔偿结合双方签订的护理协议或者实际损害医疗来确定。

损害赔偿律师团队
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2019-02-23 13:29

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在医院摔伤的，如果要确定究竟医院是否承担责任，需要看摔伤是怎么个摔伤法。如果是第三方引起的由第三方承担责任，如果是由医院的保洁拖地什么的引起的由医院承担责任，但医院已经做了安全防护措施的，可以减轻责任。
如果是患者故意的摔伤，则由患者自己承担。

平台法律顾问团队
官方

2019-02-23 13:47

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先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定,而且同样的等级各地赔偿金额会有差异。
1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。

法律快车咨询顾问

2019-02-23 13:43

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