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我的工伤鉴定于5月15日发布。我什么时候能得到补偿?我现在可以辞职了吗?这会影响赔偿吗?

劳动纠纷 2022-05-16 06:57 人浏览
共3位律师解答
  • 首先,根据劳动合同法的规定,公司应当为员工缴纳社保。如果公司没有缴纳,那所有赔偿项目都是公司承担。其次,工伤保险条例规定,如果公司有缴纳工伤保险,那一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金承担,一次性伤残就业补助金由公司承担
  • 工伤辞职赔偿标准:因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,及五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资等等
  • 工伤鉴定结束当天辞职对工伤赔偿是有影响的。如果员工未辞职,在工伤鉴定期间可以获得公司发放的工资、生活津贴等等,如果选择辞职的话,员工会获得一次性医疗补助金与伤残就业补助金
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