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你好,我们单位有临时工手指受伤骨折,治疗后恢复,期间医疗费用由公司支付,工资照发。对方提出工伤赔偿,需要赔偿吗?谢谢你

工伤赔偿 2022-05-16 21:10 人浏览
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  • 工伤疗养期间工资福利待遇按正常上班标准不变,生活不能自理的护理有用人单位负责。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
  • 工伤赔偿根据不同的赔偿项目,一部分由工伤保险基金赔偿,一部分由用人单位赔偿。
    1、医药费由用人单位全额垫付;
    2、停工留薪期内工资由用人单位按照原待遇发放
  • 如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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