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我在一家私人餐厅工作。五一劳动节我能拿到双倍工资吗?

劳动纠纷 2022-05-18 10:37 人浏览
共3位律师解答
  • 双倍工资指劳动者月平均工资的两倍,双倍工资没有具体的数字,其计算因劳动者岗位、工作年限、工作时间及工资基数等情况的不同而有所区别
  • 企业复工之后,如安排员工在家工作,由于劳资双方建立了劳动关系,劳动者对用人单位存在人格从属性、人身依附性,劳动者应服从用工管理。同时,企业不需要发放双倍工资,但企业需要支付正常工资
  • 双方对月工资有约定的,双倍工资的计算基数应按照双方约定的正常工作时间月工资来确定;对月工资没有约定或约定不明的,应按《劳动合同法》第18条规定来确定正常工作时间的月工资,并以确定的工资数额作为双倍工资的计算基数;无法确定,可按劳动者实际获得的月收入扣除加班工资等项目的正常工作时间月工资确定
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