我在一家公司工作了近20年。今年8月我被降职降薪，公司该怎么办？
劳动纠纷
2022-05-19 02:10
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共3位律师解答
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首先一旦领导提出要给你调岗降薪，应当向单位索要书面文件作为证据。其次，如你不愿意接受调岗降薪的，应尽量保持在原工作岗位工作，并拿好证据立即去劳动监察投诉或申请劳动仲裁
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如果是公司无故调岗降薪，应当向单位索要书面文件作为证据，去劳动监察投诉或申请劳动仲裁
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首先公司擅自对你做出降职降薪的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如果协商不能成功，建议你采取法律措施维护自己的合法权益。收集相关的证据，直接申请劳动监察单位介入或者申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还可以向人民法院起诉。
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