公司口头上说试用期是一个月，但我工作了四个月，没有签合同。我认为在明天之前我没有解雇公司的空间，所以我不必说为什么我不需要被解雇。我不需要在明天之前被解雇。在这种情况下，这家公司违法吗？你能要求赔偿吗？我该如何补偿？

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