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我于2016年1月加入该公司,并签署了为期三年的合同。现在公司说会解雇我,让我自己申请辞职。我不同意,公司也没有提前30天书面通知我。如果赔偿,会赔偿多少个月?

劳动纠纷 2022-05-19 17:21 人浏览
共3位律师解答
  • 辞职需要提前三十天通知用人单位,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
  • 如果与公司签订的劳动合同未到期限,被公司无理由辞退的,是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
  • 辞职一般有三种情况:
    1、依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动,不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求。
    2、根据职工自己的选择,提前30天以书面形式通知单位解除劳动合同关系。
    3、在试用期内,除用人单位具备法律明确规定的过错性行为外,劳动者解除劳动合同应当提前三日通知用人单位
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