问答详情

我在一家休闲中心做了10个月的技术员。现在我准备辞职,但与此同时,另一位同事辞职了。领导不能单独离开,所以我不能辞职。【我们商店提前一个月辞职,下个月离开】因为我们已经催促了工资。如果我们现在离开,我们就拿不到半个月的薪水了。我该怎么办?问他

劳动纠纷 2022-05-21 20:03 人浏览
共2位律师解答
  • 试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定,试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件,而不是工资支付的条件,即在试用期期间,劳动者没有提前三天通知用人单位解除劳动关系,也可以依法取得劳动报酬
  • 辞职走人分三种情况,一是公司有比较严重的违法行为,劳动者可以立即通知公司离职走人;二是在试用期,劳动者提前三天通知单位,可以离职走人;三是试用期过后,劳动者需要提前三十天通知公司,然后离职走人
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台昆明律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中