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你好，律师。我刚刚在一家公司通过试用期，想辞职。然而，我没有与该公司签署任何协议或合同。如果公司不释放人员，我可以不办理辞职手续就离开吗？我有法律责任吗？

劳动纠纷 2022-05-22 13:59 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。一般情况而言，劳动者有权提前30天通知用人单位，解除劳动合同。试用期内提前3天劳动者可通知单位解除劳动合同
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    2022-05-22 13:43

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  • 和公司签了合同后可以辞职。劳动者可以通过以下方式辞职：
    1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。
    2、劳动者提前30天书面通知用人单位，30天后正式解除双方的劳动合同
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    2022-05-22 13:50

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  • 根据《劳动合同法》第三十九条　【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： 　　
    （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； 　　
    （二）严重违反用人单位的规章制度的； 　　
    （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 　　
    （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； 　　
    （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； 　　
    （六）被依法追究刑事责任的。
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    2022-05-22 13:59

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