什么是员工？在什么情况下工伤是工伤
工伤赔偿
2022-12-20 23:57
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共4位律师解答
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您好，需要结合工资详细计算
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你好，及时申请工伤认定。以认定决定书为准
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你好，依据双方之间劳动合同约定办理
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工伤是职工在生产劳动或工作中负伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；患职业病；其他。
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