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我已经值班四年多了。现在合同满了,公司不续签?公司再次关闭,公司未通知解散。如果我通知解散,我该怎么办?我该怎么办?我已经值班四年多了。现在合同满了,公司不续签?公司再次关闭,公司在未经通知的情况下解散。我该怎么办?

公司清算 2022-05-23 14:54 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动合同到期不续签是否需要赔偿,要分两种情况判断:
    一、如果单位不续签,需要进行经济补偿
    二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿
  • 公司解散员工的赔偿是怎么赔的呢,公司解散员工的赔偿标准,根据劳动法,公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算,满一年支付一个月的工资
  • 劳动合同期满,用人单位与劳动者同意续延劳动关系的,应当在劳动合同期满前依法续签劳动合同。劳动合同续签的程序:
    1、进行综合评估后决定是否续签
    2、提前30天向劳动者发出续签劳动合同通知书;
    3、自收到通知之日起7日内书面答复;
    4、协商具体事项,重新协商签订新的劳动合同。 法律依据:《劳动合同法》第四十六条规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
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