公司规定我应该提前一个月辞职，也就是说，一个月后我可以离开。那时，我的薪水已经不多了。我辞职几天后，领导发布了一份与我的工资挂钩的考核计划。当时，我已经在辞职了。我必须按照他的标准领取辞职后一个月的工资吗？？？？

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