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劳动合同到期后,单位应当终止合同是否给予赔偿

劳动纠纷 2022-05-25 15:10 人浏览
共3位律师解答
  • 合同到期解除劳动合同要赔偿吗
    1、合同期满后解除劳动合同,用人单位提出不续约的,应该支付劳动者经济补偿金;
    2、如果劳动者要求续签无固定期限劳动合同的,而用人单位拒签,则应该支付劳动者赔偿金
  • 依据《劳动合同法》第四十六条的规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的
  • 劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
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