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企业与个人签订的合同于9月15日到期，双方均无意见。合同将默认续订。现在企业要终止合同，并提前30天发出书面通知。该称为合同终止还是合同终止

合同纠纷 2022-05-26 09:30 人浏览
共3位律师解答
  • 根据劳动合同法，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同
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    2022-05-26 09:20

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  • 具体看情况的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同
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    2022-05-26 09:27

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  • 合同到期，如果没有续签或是依法延期的，一般情况下，合同就终止了。有下列情形之一的，合同的权利义务终止：债务已经按照约定履行；合同解除；债务相互抵销； 债务人依法将标的物提存；债权人免除债务；债权债务同归于一人； 法律规定或者当事人约定终止的其他情形
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    2022-05-26 09:30

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