而公司没有签订合同，辞职后，公司不支付工资，怎么办
劳动纠纷
2022-05-26 09:47
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共3位律师解答
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公司签订劳动合同但不发放工资可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁。公司拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令
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单位没签劳动合同辞职不给工资的处理办法：
1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资数额；
2、如果没有签订劳动合同，那么工作证、录音等都可以作为证据使用；
3、有足够的证据后可以先协商解决，协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁；等等 -
用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
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在公司工作一年，没有签合同。现在不想做了。如果我想辞职，可以按规定，单位不发工资的，劳动者可以协商、举报、投诉或者仲裁。而没签合同的话，可以提供工资条、工作牌等
南宁律师
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我还没有和公司签订合同。辞职后，公司不发工资。我该怎么办？可以拿到工资的，不管如何解除劳动合同，工资都是要给的，建议可以劳动仲裁。
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要离职公司不发工资，我们公司没有签订劳务合同，现在公司同意离辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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辞职公司不给发工资，我在公司上班，9月已经辞职，结果公司倒闭辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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