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2009年,我和X局的第七家公司签订了一份合同,合同上说没有两天的假期。实际的两天假期甚至还不到一年两天假期的一半。我不得不在晚上加班。如果我在国家法定假日加班,我将获得一天的加班工资。雇主压缩了劳动力,你会得到四五个人来做10个人做的工作。如果我申请终止劳动合同关系,我是否可以补偿雇主七年两天的休假和假期,以及夜间加班的补偿。

劳动纠纷 2022-05-27 09:46 人浏览
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