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解除劳动合同后如何补偿职工工资。

劳动纠纷 2022-05-28 14:16 人浏览

共3位律师解答

劳动合同解除的赔偿：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。解除劳动合同要用人单位与劳动者协商一致

劳动纠纷律师团队
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2022-05-28 13:54

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不同的解除劳动合同方式，有无补偿或补偿方式不一样。

1、协商一致解除，用人单位需按劳动者工作年限支付经济补偿金。

2、劳动者主动辞职就可能没有经济补偿了。

3、劳动者被迫解除劳动合同，用人单位需支付经济补偿金。被迫解除劳动合同的情形如用人单位未足额支付工资，未缴纳社保等

法律快车咨询顾问

2022-05-28 13:58

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不同的解除劳动合同方式，有无补偿或补偿方式不一样，下面详细进行说明：
（1）协商一致解除，用人单位需按劳动者工作年限支付经济补偿金。
（2）劳动者主动辞职

平台特邀律师
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2022-05-28 14:16

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