您好，我于2012年7月5日与公司签订了一份为期三年的劳动合同。我的合同于2015年7月4日到期。合同期满后，我在几天内继续在公司工作了一年。今年，公司将公司应承担的部分保险转移给了员工，考核没有底线，6月份，我因自己以外的原因被公司处罚（处罚当月只能支付基本工资）。我现在能做些什么让公司补偿我，我能补偿多少个月的工资

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