根据《劳动法》计算的工伤月工资是多少天？在施工现场施工
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具体向消防管理部门确认
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你好，你是工作人员还是什么身份
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依据双方合同约定
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根据《工伤保险条例》三十一条之规定工伤期间工资标准计算为以下3方面：
(1)发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和补贴。加班工资不计算在内）计算其原工资标准；
(2)发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准。
(3)发生工伤前工作未满1个月的，按合同约定的月工资计算其原工资标准，尚未约定或无法确定原工资额度的，按不低于本市职工上年度社会月平均工资的60%计算其原工资标准。 -
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