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对雇主单方面终止劳动合同的限制

劳动纠纷 2022-06-02 12:44 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动者在合法的情形下可以单方面解除劳动合同，情形如下：
    1、用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同；
    2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；等等
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    2022-06-02 12:32

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  • 劳动者可以单方面解除劳动合同，但是必须是用人单位出现以下情形时可以单方解除劳动合同，具体是：
    1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
    2.未及时足额支付劳动报酬的；
    3.未依法为劳动者缴纳社会保险费的；等等
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    2022-06-02 12:37

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  • 终止劳动合同和解除劳动合同的区别具体如下：
    1、概念不同：终止劳动合同是企业劳动合同法律效力的终止，也就是双方当事人之间劳动关系的终结。劳动合同的解除，是当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。
    2、劳动合同解除与终止是否由当事人作出意思表示不同等
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    2022-06-02 12:44

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