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如果公司在哺乳期终止劳动合同怎么办?因为该公司现在被转移到其他公司进行代理,这在成都不再可用。如果在哺乳期终止劳动合同关系,我们可以得到什么样的补偿

劳动纠纷 2022-06-02 16:20 人浏览
共3位律师解答
  • 哺乳期被解除劳动合同属于违法解除劳动合同的行为,需要按照经济补偿标准的二倍进行补偿,可以依据《劳动合同法》第42条规定用人单位不得解除劳动合同的情形
  • 要补偿。根据《劳动合同法》第四十四条规定,有下列情形之一的,劳动合同终止:用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的
  • 委托代理合同违约赔偿的规定如下:
    1、当事人一方违约给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。
    2、当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法,约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加。
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