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住在家里的保姆不小心滑倒了手腕骨折,雇主是否应该承担所有的医疗费用和误工费

损害赔偿 2022-06-03 17:53 人浏览
共3位律师解答
  • 家庭保姆不属于《劳动法》的调整范围,也就是说,家政服务不受最低工资的限制,不受工作时间的限制,也不享有包括工伤保险、医疗保险在内的社会保险。保姆与雇主之间是平等的民事主体关系。
    故雇主不承担医疗费
  • 职工若是在工作中或者上下班期间受到伤害的可以进行申请误工费的请求,误工费的支付方应当是职工所在单位负责。《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
  • 保姆在工作中受伤,雇主是应该赔偿的。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任
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