我要工资要不了，得提前一个月写离职申请，没写离职申请，口头说算吗
合同纠纷
2018-07-13 09:38
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公司拖欠自己的工资，可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资
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劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。 申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。
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劳动者提前30天辞职（试用期提前3天）即可辞职，用人单位不得克扣工资，否则可以到劳动局举报或者申请劳动仲裁，但没有提前通知给单位造成损失的需要赔偿公司的损失。
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试用期辞职，没写离职申请，我问老板需不需要写离职申请，对方说试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
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我提前一个月口头提出离职，说没有写离职申请表你好，这个一般可以沟通解决。
陈世炫律师
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提前写过离职申请批到的是30号离职，我需提前离职，公司有规定可单方解除劳动合同，也可协议解除，也可通过劳动仲裁要求解除。
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我想要立刻辞职走人，可以拿到工资吗，没有提前一个月写离职申请劳动者有选择离职的权利。两个月未发工资的，可以考虑离职。公司两个月没有发工资的，可以以此为由解除劳动
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怒江委托律师咨询多少钱您好，具体是什么情况呢
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