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我在八月底加入了一家工厂,没有签订劳动合同。我在10月10日提交了一封辞职信。出发时间是10月31日,但领导将其改为11月10日。他说我必须提前一个月辞职,否则我将扣除300元。11月1日我没去上班。公司的做法正确吗?我该怎么办?

劳动纠纷 2022-06-04 10:42 人浏览
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