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我的车正直行被被人到车撞到了，报了保险交警都上来处理了，对方车没有上保险。交警下定认定书是对方全部责任，我无责任。但对方拒绝签字我的车正直行被被人到车撞到了，报了保险交警都上来处理了，交警下定认定书是对方全部责任

保险纠纷 2019-02-20 17:28 人浏览

共4位律师解答

公安机关交通管理部门在处理交通事故中，其主要职责如下：
（1）及时处理交通事故现场
交管部门在接到相关交通事故报警后，应立即派交通警察赶赴现场，及时处理事故现场，如：抢救伤员、财产、避免损失的扩大；维护现场，进行现场勘验；绘制交通事故现场图，核实当事人的基本信息等。
（2）认定交通事故责任
在交通事故处理中，对于事故责任的认定是整个事故处理中的关键，也是交管部门的最主要职责之一。
交管部门在进行完现场勘验、调取相关证据及询问相关证人后，将根据事故情况依法出具交通事故责任认定书。
（3）对相关事故责任人进行处罚
对于交通事故中的违法行为，交管部门可依法对其进行相应的处罚。
（4）对交通事故损害赔偿进行相应的调解

法律快车咨询顾问

2019-02-20 17:06

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人身损害赔偿的范围十分广泛，其中道路交通事故、医疗事故、打架斗殴、伤害杀人等涉嫌人身的暴力犯罪引起的赔偿（附带民事赔偿）均属于人身损害赔偿纠纷范围，有关赔偿项目和标准均适用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》。

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2019-02-20 17:12

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车祸人伤保险赔偿的流程是先需要准备好相关的损失的材料，车祸的证明材料，去保险公司进行理赔的申请，保险理赔公司在收到您的理赔申请的60日内，就必须作出是否对您进行赔偿的决定，并且款是否要理赔在三日内通知本人。

平台法律顾问团队
官方

2019-02-20 17:28

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1、公司没有依法缴纳社保的，可以到社保中心投诉，要求依法为你补缴社保，法律依据是《劳动法》第一百条规定：　用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。
2、公司把员工辞退属于违法解除劳动关系的行为，员工有权要求支付经济赔偿金，法律依据是《劳动合同法》　第四十七条规定：　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第八十七条规定：　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
3、公司没有签订劳动合同，员工有权要求支付双倍工资的赔偿金，法律依据是《劳动合同法》第八十二条规定：　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

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2019-02-20 17:19

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