请问律师：10级工伤赔偿金的7个月工资是指基本工资还是实际工资？

相关知识推荐

• 九级工伤一般赔偿多少钱

  在工作过程中，难免会发生一些意外情况。国家要求公司必须为职工缴纳社保，有的公司会为职工缴纳工伤保险。

  损害赔偿

  人看过
  
• 工伤、伤残鉴定中几个月工资的补偿，是指基本工资或实际工资。
  进行伤残鉴定前，要先行确定工伤认定是否达到伤残等级，如果不是有特别影响生活的，会难以认定等级。

  辽源律师

  人看过
  

  484人咨询过

  去咨询

• 计件工资没底薪合法吗

  实行计件工资制时没底薪是不合法的，即使没有完成定额的任务，公司也是应该支付给最低工资。最低工资的具体标准由省、自治区、直

  劳动法

  人看过
  

• 工伤伤残等级十级赔偿多少钱

  发生工伤经过鉴定为十级伤残的，劳动者会疑惑，工伤伤残等级十级赔偿多少钱呢？接下来就由法律快车小编带大

  劳动法

  人看过
  

• 年假工资是按照基本工资算吗

  劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。也称标准工资。在一般情

  劳动法

  人看过
  
• 十级残疾赔偿金额是几个月的工资还是基本工资？
  按受伤前12个月本人应发平均工资计算，分为社保支付和用人单位领取两部分

  石河子律师

  人看过
  

  179人咨询过

  去咨询

• 公务员基本工资标准是怎样的

  公务员的基本工资标准如下：科员一般是三千元；副科级三千一百元；正科级三千三百元；副处级三千六百元；正处级四千元等。具体则

  劳动法

  人看过
  

• 基本工资和绩效工资的比例

  基本工资，即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付，较之工资额的其他组成

  劳动法

  人看过
  
• 十级工伤赔偿工资吗，工伤十级基金赔付六个月是本地工基本工资六
  你好，你这个是赔付本人工资的六个月。

  郭庆梓律师

  人看过
  

  23570人咨询过

  去咨询
• 您好，十级伤残赔偿的工资是基本工资还是？
  工伤休息期间的工资是按基本工资算还是应发工资算，依据《工伤保险条例》规定:职工因工伤需暂停工作接受工

  宿迁律师

  人看过
  

  477人咨询过

  去咨询
• 十级工伤赔偿工资吗，十级工伤赔偿本人七个月工资，还是按这个公
  您好，属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素，才能确定具体

  周燕君律师

  人看过
  

  5058人咨询过

  去咨询
• 九级工伤赔的九个月的工资，是实际到手的工资，还是缴费基数的工
  您好！是指缴费地的统筹工资。

  成都律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 九级工伤九个月工资，工伤十级，这七个月工资是按照税后到手的标
  十级伤残赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金

  唐山法律问答顾问律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 请问九级工伤，基本工资吗？
  受伤之前的平均工资。

  明承业律师

  人看过
• 工伤认定后，公司因涉黑被查封，想工伤赔偿，资料都备齐了，但告
  工伤鉴定完了单位不赔偿，可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委

  唐山律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 我们单位有个人工伤了，现在要填委托书和介绍信，这个怎么填
  请到劳动行政主管部门领取

  石家庄律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 在厂里打工，手指被机器压了，手指骨折
  职工在厂里受伤骨折的，其所在的单位要将工伤职工送往医疗机构治疗；向用人单位所在地统筹地区社会保险行政

  石家庄律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 我在试用期发生工伤
  劳动者在试用期内发生工伤的，用人单位应当及时为劳动者申请工伤认定，并提交劳动合同、医疗诊断书等申请材

  承德律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 工人跟老板干活摔伤老板没有营业执照是不是不予赔偿啊
  1、如果是私人老板，只能按照雇佣关系要求老板承担人身损害的赔偿责任，包括医疗费、误工费、护理费、交通

  沧州法律问答顾问律师

  人看过
• 我在厂里上班的时候在车上掉下来摔的脚骨折了，当时厂里说没上工
  关于工伤的赔偿问题，厂里不想赔，伤者职工尽快到劳动局工伤科申请工伤认定，然后在病情稳定的情况下申请劳

  沧州法律问答顾问律师

  人看过
• 脚筋断了两根算几级工伤
  发生工伤的，应该先进行工伤认定，再根据鉴定结果按《工伤保险条例》及所在省或者直辖市或者自治区工伤保险

  沧州法律问答顾问律师

  人看过
• 脚的中指头被砸错位了算几级伤残
  如果在劳动过程中导致脚趾头断了，一般可以认定为工伤，单具体的工伤等级应当依据鉴定机构出具的鉴定结果为

  沧州法律问答顾问律师

  人看过