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签订劳动合同后,公司没有为我购买社保。我申请辞职后,公司提议为我购买社保。就这样,我坚持辞职。辞职后,我能向公司要求赔偿并为我补足社保吗?

劳动纠纷 2022-06-09 11:20 人浏览
共3位律师解答
  • 社会保险争议是一种特殊的劳动争议,这主要是因为,社会保险待遇的计算依据比较复杂,由于社会保险待遇的实现,离不开社保管理部门的密切配合,因而在处理此类纠纷时,经常出现司法职能和行政职能的交织
  • 单位未依法缴纳为员工缴纳社保,员工辞职时,可要求补偿金。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
  • 如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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在签订劳动合同后公司没有为我购买社保 之后我申请辞职,还可以要求公司赔偿并为我补缴社保吗?
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