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我老公在公司因领班少给他计算工资,两人发生口角继而对方先动手打人,结果对方受脑部重伤,公司报案交予警方处理,现在我老公以故意伤害罪被刑拘在看守所,这种情况应该怎么办,公司负有连带责任吗两人发生口角继而对方先动手打人,这种情况应该怎么办,公司负有连带责任吗

综合法律 2019-02-13 06:58 人浏览
共4位律师解答
  • 故意伤害致使被害人重伤、死亡的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
    按照《刑法》第二百三十四条: 故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
      犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
  • 根据《刑事诉讼法》的相关规定,到法院判决,大约还需要三到四个月左右的时间。
      如果证据不足,案件可以退回公安机关补充侦查,一退一回两个月,可以退两回,这样可以再增加四个月才能开庭。
      主动赔偿了受害人损失,依法可以酌情从轻或者减轻处罚,同时宣告缓刑。
      建议尽快和受害人达成赔偿的协议,争取取保候审。
  • 看守所以县级以上的行政区域为单位设置,由本级公安机关管辖。
    省、自治区、直辖市国家安全厅(局)根据需要,可以设置看守所。
    铁道、交通、林业、民航等系统相当于县级以上的公安机关,可以设置看守所。
    看守所对犯罪嫌疑人的武装警戒和押解由中国人民武装警察部队(以下简称武警)担任。看守所对执行任务的武警实行业务指导。
    看守所的监管活动受人民检察院的法律监督。
  • 如果伤达到轻伤(以上),你们可要求追究对方刑事责任和民事赔偿责任;如果是轻微伤则可要求对方承担民事赔偿责任,如果派出所调解不了可直接到法院起诉。及时报警,并申请伤情鉴定,如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。
    如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿,受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿;同时可以要求给予行政处罚。公安机关立案后,受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。
    当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。人身损害赔偿的项目包括:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
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