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工厂要倒闭,让我们写辞职信,我们有赔偿吗?

劳动纠纷 2022-06-16 15:02 人浏览
共3位律师解答
  • 《劳动合同法》第四十四条规定:有下列情形之一的,劳动合同终止:
    (四)用人单位被依法宣告破产的。第四十六条规定:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (六)依照本法第四十四条第四项规定终止劳动合同的。故工厂破产应该支付员工经济补偿金
  • 辞职信通常由标题、称谓、正文、结尾和落款五部分构成:
    1、在辞职信第一行正中写上辞职信的名称。
    2、称呼在标题下一行顶格处写出接受辞职信的单位组织或领导,并在称呼后加冒号。
    3、正文要写出信辞职的内容,叙述递交书信辞职的具体理由。
    4、结尾要求写上表示敬意的话;落款
  • 由于公司倒闭解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。据此,用人单位提前解除劳动合同的,员工们有权要求按照工作年限支付经济补偿金,每满一年支付一个月工资的经济补偿。
    六个月以上不满一年的,按一年计算。如协商不成,员工可依法向单位所在地或劳动关系所在地劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。
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