他已经一年多没有签订劳动合同了，但他在中间两个月辞职了，并被召回工作岗位。我可以申请仲裁并要求双薪吗？我可以申请仲裁并要求双薪吗？他已经有一年多没有签订劳动合同了，但他在中间两个月辞职了，并被召回工作岗位。我可以申请仲裁并要求双薪吗？
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申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系，而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提，故在没有签订劳动合同的情况下，一方是可以申请劳动仲裁
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你好，建议，申请劳动仲裁
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你好，可以向用人单位所在地或劳动合同履行地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请劳动仲裁。
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