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劳务派遣合同续签三次以上后,是否需要先签订不固定合同再签订合同?

劳动纠纷 2022-06-18 06:37 人浏览
共2位律师解答
  • 如果是同一家劳务派遣单位与你签定了两次固定期限合同,那在第二次固定期限合同到期后,你已经满足与派遣单位形成无固定期限合同的条件,第二次合同到期后派遣单位不得以不续签合同来辞退你,如果不再录用你,你可以要求赔偿,赔偿期按三年算
  • 法律规定劳务派遣单位须与劳动者签订二年以上固定期限劳动合同,但没有规定说劳务派遣单位和劳务工不能签无固定期限劳动合同,所以据我的理解,如果签了两次合同以后,第三次是必须签无固定期限劳动合同
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