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工作中发生交通事故算工伤吗？还算交通事故

工伤赔偿 2022-06-18 09:06 人浏览

共3位律师解答

职工上下班途中遇到交通事故是可以认定为工伤的，但是必须同时具备以下条件：
1、必须是在上下班的规定的时间发生的交通事故。
2、必须是在上下班必经路线上发生的交通事故。
3、必须是本人不是全部责任或者不是主要责任。
4、必须是因机动车而引起的交通事故

平台法律顾问团队
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2022-06-18 08:46

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上班发生交通事故如果满足以下情况之一的，可以认定为工伤：
1、事故发生在职工上下班必经的路线和合理时间内。
2、交通事故中职工本人非主要或全部责任，也就是说在交警出具的责任认定中职工本人为次要责任以下责任的。
3、职工既可以驾驶或乘坐机动车发生的事故，也可以因其他机动车事故造成伤害的

法律快车咨询顾问

2022-06-18 08:49

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依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：　　
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；　　
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；　　
(四)患职业病的；　　
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；　　
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；　　
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

民事法律律师团队
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2022-06-18 09:06

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