《劳动法》是否要求突然离开公司而不移交工作，给公司正常业务发展带来麻烦的员工索赔
劳动纠纷
2022-12-13 22:17
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共4位律师解答
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按照劳动合同办理
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要看具体过错程度而定
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你好，可向劳动局投诉处理的
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如果因劳动者不办离职给用人单位造成损失的，用人单位可以要求劳动者承担赔偿责任。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依法应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
而经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者进行支付。 -
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