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工厂工伤，50岁以上，公司没有买保险，公司应该如何赔偿？

工伤赔偿 2022-06-19 09:55 人浏览

共3位律师解答

未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤，由用人单位按照工伤保险条例的规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
1、造成一般伤害，未达到残疾的赔偿医疗费、工伤期间的工资、交通食宿费等。
2、造成伤残的赔偿医疗费、生活护理费、工伤期间的工资等。
3、造成死亡的赔偿丧葬补助金、一次性伤亡补助金等

民事法律律师团队
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2022-06-19 09:38

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首先，根据劳动合同法的规定，公司应当为员工缴纳社保。如果公司没有缴纳，那所有赔偿项目都是公司承担。其次，工伤保险条例规定，如果公司有缴纳工伤保险，那一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金承担，一次性伤残就业补助金由公司承担

法律快车咨询顾问

2022-06-19 09:44

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发生工伤事故后，由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。

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2022-06-19 09:55

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