用人单位以正当理由解雇劳动者,无需经济补偿;用人单位无正当理由单方面解除劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿。同时劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位支付双倍赔偿金。
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
相关知识推荐
我签订了一年的劳动合同,中途想辞职可以吗
员工拒签劳动合同,企业将其解雇行为合法吗
单位不签劳动合同应怎么维护自己的权益
员工拒绝签订劳动合同,公司还要赔偿吗?
没有签劳动合同辞职可以拿多少钱?
公司没签合同要辞退我们怎么办
公司没有续签劳动合同如何处理
没有订立劳动合同员工可离职吗
员工拒签劳动合同公司可解聘吗
没有签订劳动合同,如何维护自身权利?